1.公司福利待遇如何？
① 工资，入职即交纳七险一金；
② 节日红包、福利；
③ 定期健康体检；
④ 1个月带薪旅游假（发放旅游费）、20天探亲假。
2.住房怎么解决？
① 公司为员工提供集体公寓，设施齐全；
② 普通员工进公司结婚后分配住房，硕、博进公司一年后，分配住房。
3.有无培训机会？
公司会为年轻员工提供岗前培训、拓展培训、专业培训、外出学习等，提升员工的综合素质。
4.如何成长成才？
① 每名年轻员工加入鲁南后，都要从基层锻炼成长。拥有良好的心态，树立持之以恒的毅力和不断进取的精神，在基层能够从小事做起，从每一天做起，在各种条件下都能始终坚持自己的信念和目标。
② 公司建立了成熟的员工职业发展体系，分别是管理人员、技术人员、业务人员发展通道，实现人才与企业共同成长。
5.业余生活如何？
① 公司建有足球场、网球场（馆）、篮球场（馆）、塑胶跑道运动场、健身广场、室内游泳馆、保龄球馆、乒乓球室、台球室、女子健身房、电子阅览室、图书室、舞厅礼堂等文体设施供员工免费使用。
② 公司设有总经理文体基金，倡导员工积极参加文体活动，定期举行篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、台球联赛、大型文艺晚会等活动。
③ 公司内林木葱茏、湖光山色，优雅的生态环境与气势恢宏的厂区建设相得益彰、交相辉映，形成了企业与生态环境的和谐发展。
