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刘文龙2008年大学化工专业毕业进入新时代药业51车间，从普通员工到小组长，他十年如一日，充满激情，求实创新。车间主任张卫国称赞他：“积极上进，持之以恒，只要工作需要，就没有下班的时间概念，加班加点从无怨言，他就是车间脊梁的诠释。”
带头钻研 带头创新
作为萃取工序组长，刘文龙善于动脑钻研，主动解决问题。通过数据分析，反复比对萃取液效价与产品质量、收率影响的相关性，刘文龙做出节能降耗的尝试。他带人设计试验方案，组装试验器材，反复调整效价比。试验之后，每批减少使用乙酸乙酯约3m³，全年节约1035 m³；在试验中，将萃取的PH值控制在收率较高的最佳区间，使生产更为稳定。
纳浓液罐的清场中，橡胶管和排污罐体的连接、收拾整理的过程操作麻烦，且损坏频繁。刘文龙做了小改造，直接将罐体联接金属管道直接排到室外污水井，并在管道下端增加球阀，随时检测预防跑料现象。大大降低了劳动强度。
带头干活 带头吃苦
班长史立良说，刘文龙很有激情，执行力很强，用实际行动发挥着组长的执行力和影响力。室外排渣液收集罐周围容易蓄水，为保证输出泵正常运行，周边污水需及时清理，刘文龙每次都带头干。收集罐围栏内只容下一个人，操作不便，每次清理出四五十桶臭水，他全身都会湿透。室内排水沟他主动清理，一干一个多小时；高温罐冲刷是登高作业，他抢着上……在他的影响下，组里高温高压操作、脏活累活苦活，大家争先恐后去干。
带动新人 带动团队
工序设备性能多，操作复杂，每一个新人的加入，刘文龙都耐心细致、手把手地教。工艺怎么操作，为什么这样操作，他把设备原理讲清讲透，并对大家现场考核。如今，刘文龙被选拔到人力资源部， 现任组长钱兆亚称赞刘文龙：“从他身上，我学会了快乐工作。自己当了组长，才知道他带新人的辛苦，才感受到他教我们是那么努力和用心。”
人力资源部负责人王金彬说：“在平凡的岗位始终保持工作的热情，刘文龙具有透彻的匠人精神；勇挑重担、勇往直前，他具有彻底的罗文精神；我们需要这样的人。”
